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员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。在工作中,员工的接受水平,能力方向总是不同的。解决这个问题,一条出路是加强培训,使员工水平达到岗位要求。另一条出路就是调整岗位,将员工放在适合的岗位。如何将员工正确安排，最大限度发挥能力，也是对管理者能力的考验。山西信通联物业管理有限公司拥有国家二级物业管理资质。目前承接的物业项目包括办公写字楼、商场、学校、银行、宿舍小区等多种业态，其中4个物业项目被评为国家优秀示范项目，4个物业项目被评为山西省优秀物业示范。
业务咨询电话：0351-4088529 13703510869 17303442333